Associação

Informações sobre a Associação.

A AISPEMG – Associação de Integração dos Servidores Públicos do Estado de Minas Gerais, cujo seu nome fantasia é VITAL – é formada por profissionais com mais de 20 anos de experiência em gestão de benefícios como seguros, convênios saúde e financiamentos. Em 2000, o Governo do Estado autorizou a Aispemg debitar as contribuições pela folha de pagamento dos servidores, transformando-a em uma das maiores associações do setor. Contudo, só este aval do Governo não bastaria, foi graças ao excelente desempenho que Aispemg passou a ser vital para os Servidores, conquistando tradição e credibilidade; oferecendo soluções inovadoras e seguras aos associados; mantendo-se atenta à evolução e às novas exigências mercadológicas; utilizando alta tecnologia e aperfeiçoamento constante das equipes; garantindo relacionamento personalizado, ágil e profissional.

Objetivos

Promover a união entre os funcionários públicos do Estado de Minas Gerais; fortalecendo-os e oferecendo cada vez mais possibilidades e serviços no que se refere a consultas, médica, odontológica e hospitalar.

Promover o aperfeiçoamento profissional dos seus associados; instituir sistemas de ajuda econômica e financeira aos seus associados; criar e difundir serviços de seguros para os associados, em todas suas modalidades.

Promover a publicação de boletins, comunicações, relatórios e outros trabalhos de ordem técnica- administrativa.

Promover atividades culturais, sociais, esportivas e turísticas.

Vantagens

Ter ampla sede funcional de Belo Horizonte e ser referência em Minas Gerais.

Ter presença em mais de 300 cidades e ser a melhor em atendimento para o servidor.

Ter os melhores seguros, convênios e soluções e por isso ter mais de 40.000 usuários.

Missão

Ser instrumento de Deus na promoção da saúde, qualidade de vida e de apoio financeiro para todos os servidores públicos mineiros e seus familiares.

Visão

Ser a maior associação de servidores públicos do Estado de Minas Gerais, através do reconhecimento na qualidade dos convênios e dos serviços prestados, criando um ambiente de harmonia para funcionários, conveniados e associados.

Valores

Empatia, a regra de ouro.

Excelência em atendimento e foco nas necessidades do associado.

Comprometimento dos colaboradores.

Gestão criativa e inovadora.

Ética, honestidade e lealdade.

 

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